Bewerberdaten, Personalakten, Lohnabrechnung und Zeiterfassung – im HR-Bereich verarbeiten Sie besonders sensible Daten. Mit dsgvoeasy.de erledigen Sie Ihre Datenschutz-Dokumentation Schritt für Schritt selbst, verständlich geführt und ohne Vorwissen. Sie starten kostenlos und arbeiten in Ihrem eigenen Tempo.
Lebensläufe, Zeugnisse und Bewerbungsunterlagen dürfen Sie nur zweckgebunden nutzen und müssen sie nach der Absage fristgerecht löschen – meist innerhalb von sechs Monaten.
Ob digital in Personio, SAP SuccessFactors oder DATEV oder in Papierform – Zugriffsrechte, Aufbewahrungsfristen und Löschkonzepte müssen klar dokumentiert sein.
Gesundheitsdaten, Schwerbehinderung, Gewerkschaftszugehörigkeit oder Religionszugehörigkeit unterliegen erhöhtem Schutz nach Art. 9 DSGVO.
Bei der Zusammenarbeit mit Lohnbüros, Steuerberatern oder Payroll-Dienstleistern brauchen Sie Auftragsverarbeitungsverträge und geregelte Datenflüsse.
Cloud-Software, Active Sourcing über LinkedIn oder Xing und Video-Interviews erfordern Transparenz gegenüber Betroffenen und geprüfte Dienstleister.
Kostenlos registrieren und direkt loslegen – der geführte Wizard nimmt Sie Schritt für Schritt an die Hand.
In 2 Minuten ein Konto anlegen – ohne Kreditkarte, sofort einsatzbereit.
Verarbeitungsverzeichnis (VVT) und technische Maßnahmen (TOM) Schritt für Schritt ausfüllen – mit Branchenvorlagen statt leerem Blatt.
Ihre Dokumentation steht – jederzeit als PDF exportierbar für Audits und Aufsichtsbehörden. Fertig.
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